El despido laboral

Octavio Lóyzaga de la Cueva

Resumen


El despido de los trabajadores por parte de la empresa o del patrón es   consubstancial al sistema capitalista. Así como el patrón consigue la fuerza de trabajo mediante la compraventa de la misma a través del contrato de trabajo o la simple relación de trabajo, con el poseedor de aquella, también ha podido desprenderse de ella cuando ya no la requiere.

El objetivo de este trabajo es estudiar el despido laboral; en este sentido se
examina su naturaleza al tiempo que se hace un recuento del desarrollo histórico
que ha tenido esta figura, primero dentro del campo del derecho privado y
posteriormente en el ámbito del derecho del trabajo. En este orden, se analizan desde un punto de vista crítico e interdisciplinario las diversas causales que dan lugar a la
rescisión de las relaciones laborales


Texto completo:

PDF

Referencias


Bensusan, Graciela. La adquisición de la fuerza de trabajo asalariada y su expresión jurídica. uam-a, México, 1982.

Briceño Ruiz, Alberto. Derecho individual del trabajo. Harla, México, 1985, p. 224.

Cavazos Flores, Baltasar. Causales de despido. Trillas, México, 2006.

Climent Beltrán, Juan B. Ley federal del trabajo, comentarios y jurisprudencia. Es finge, México, 2000, p. 124.

Dávalos Morales, José. Derecho del trabajo. Porrúa, México, 1990. Enciclopedia Salvat.

De Buen, Néstor. Derecho del trabajo, Tomo I. Porrúa, México, 2005.

Derecho del trabajo, Tomo II. Porrúa, México, 2004.

De la Cueva, Mario, Derecho mexicano del trabajo, Tomo I, Porrúa, México, 1949, p. 810.

. El nuevo derecho mexicano del trabajo. Porrúa, México, 1975.

De la Luz, Félix Tapia Ricardo, El despido laboral. Porrúa/Instituto Internacional de Derecho del Trabajo, México, 2005.

Lóyzaga de la Cueva, Octavio. “Estabilidad: duración de las relaciones de trabajo”. Alegatos, núm. 72, México, may-ago. 2009. pp. 68-81.

. Esencia, apariencia y uso del derecho del trabajo. Las fases ocultas de la legislación laboral. uam-a, México, 1992.

. Neoliberalismo y flexibilización de los derechos laborales. uam-a/Miguel Ángel Porrúa, Méxic

o, 2002.

Marx, Carlos. El Capital, Tomo I. fce, México, 1976.

Marx, Karl. El Capital, Vol. I. Siglo XXI Editores, México, 2003.

Reynoso Castillo, Carlos. Derecho del trabajo, panorama y tendencias. uam-a/Miguel Ángel Porrúa, México, 2006.

Tena Ramírez, Felipe. Leyes fundamentales de México 1808-1994. Porrúa, México,

Código Napoleónico de 1804.

Código Civil de 1870.

Código Civil de 1884.

Ley Federal del Trabajo de 1931.

Ley Federal del Trabajo de 1970.


Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.


ALEGATOS. Año 32, Número 97, septiembre-diciembre de 2017, Segunda época, es una publicación cuatrimestral editada por la Universidad Autónoma Metropolitana a través de la Unidad Azcapotzalco, División Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Derecho. Prolongación Canal de Miramontes 3855, Col. Ex-Hacienda San Juan de Dios, delegación Tlalpan, C.P. 14387, Ciudad de México, y Av. San Pablo No. 180, Edificio E, salón 004, Col. Reynosa Tamaulipas, Delegación Azcapotzalco, C.P. 02200, Ciudad de México; Teléfonos 53189412 y 53189109, Apartado Postal 32-031, México 06031, Ciudad de México, página electrónica de la revista: http://www.azc.uam.mx/publicaciones/alegatos y dirección de correo electrónico alegatos@correo.azc.uam.mx. Editor Responsable Lic. Javier Huerta Jurado. Certificado de Reserva de Derechos al Uso Exclusivo de Título No. 04-2010-072613130900-203, ISSN 2007-6916, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este número: Ing. Ramón Macías Baltazar; Sección de Desarrollo de Sistemas de la Coordinación de Servicios de Cómputo, UAM-A., Av. San Pablo No. 180, Col. Reynosa Tamaulipas, delegación Azcapotzalco, C.P. 02200, Ciudad de México, fecha última modificación enero de 2018. Tamaño del archivo: 9,365 KB.

 

Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación.